Stadt Wels auf Jobregional

Standort

Stadtplatz 1
4600 Wels
Wels, Oberösterreich

Kontakt

Hermann.Fuchs@wels.gv.at

+43 7242 235 4100 Jetzt anrufen

https://www.wels.gv.at/lebensbereiche/verwaltung-und-service/die-stadt-wels-als-arbeitgeber/

Wir sind stolz auf unsere 1.500 Mitarbeiter, die jeden Tag für die Stadt Wels ihr Bestes geben.

Alle miteinander verbindet ihre Aufgabe als Dienstleister stetig für gesamt mehr als 60.000 Kunden zur Verfügung zu stehen. Diese stellen nicht nur die Welser Bevölkerung dar, sondern auch all diejenigen, die Wels als Wirtschafts- und Ausbildungsstadt nutzen und diejenigen die hier gerne mit Sport und Kultur ihre Freizeit verbringen.

Die Stadt Wels steht für sichere Arbeitsplätze und Familienfreundlichkeit. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Leidenschaft, die gemeinsam mit uns an der Modernisierung und der Aufrechterhaltung der hohen Lebensqualität der Stadt Wels mitwirken möchten.

Entdecken Sie die spannenden Aufgaben der Stadt Wels und gestalten Sie mit uns eine pulsierende Stadt für alle.

Link zum Jobportal: wels.at/karriere

MitarbeiterInnen genießen folgende Benefits

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
• Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im „Home-Office“ zu arbeiten
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause)
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Gute Ausstattung und moderner Fuhrpark
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsplanung
• Leistungsprämien
• Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung