4600 Wels
Arbeitsbeginn: ab sofort
Geposted am 21.11.2023 2023-11-21
HEIMLEITER/IN auf Jobregional

HEIMLEITER/IN

Teilzeit
Angaben in Brutto!
EURO 3.267,10
Stadt WelsÖsterreich4600Stadtplatz 1WelsOberösterreich+43 7242 235 4100

Wir sind stolz auf unsere 1.500 Mitarbeiter, die jeden Tag für die Stadt Wels ihr Bestes geben.

Alle miteinander verbindet ihre Aufgabe als Dienstleister stetig für gesamt mehr als 60.000 Kunden zur Verfügung zu stehen. Diese stellen nicht nur die Welser Bevölkerung dar, sondern auch all diejenigen, die Wels als Wirtschafts- und Ausbildungsstadt nutzen und diejenigen die hier gerne mit Sport und Kultur ihre Freizeit verbringen.

Die Stadt Wels steht für sichere Arbeitsplätze und Familienfreundlichkeit. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.

 

Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Leidenschaft, die gemeinsam mit uns an der Modernisierung und der Aufrechterhaltung der hohen Lebensqualität der Stadt Wels mitwirken möchten.

Entdecken Sie die spannenden Aufgaben der Stadt Wels und gestalten Sie mit uns eine pulsierende Stadt für alle.

 

Link zum Jobportal: wels.at/karriere

Stadt Wels auf Jobregional

Stellenbeschreibung

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität und Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels.


Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.


Wir suchen für unsere Seniorenbetreuungseinrichtungen für das Haus Noitzmühle eine/n

Heimleiter/in
(Teilzeit im Ausmaß von 30,00 Wochenstunden,
FL 12 : EURO 3.267,10)


zur Führung eines modernen und sozialen Dienstleistungsbetriebes nach sozial- und betriebswirtschaftlichen Kriterien. Die Hausleitung ist Ansprechpartnerin der Bewohner, der Angehörigen sowie der Mitarbeiter.


Die Hauptaufgabe ist, den Bewohnern mit Freude und Einfühlungsvermögen in Zusammenwirken mit der Pflegedienstleitung ein wohnliches Zuhause mit hochwertiger Betreuung nach modernsten Standards zu bieten.


Aufgabengebiet

  • Führung aller direkt unterstellten Funktionsbereiche im Haus
  • Sicherstellung eines Betriebs, der den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern und ihrer Angehörigen in fachlichen, menschlichen und sozialen Belangen entspricht
  • Verantwortung für den Betrieb in inhaltlicher, konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht (wirtschaftliche Betriebsführung, Erarbeitung der Grundlagen für die Finanzplanung und Kostenrechnung etc.)
  • Planung und Überwachung eines effizienten Personaleinsatzes
  • Qualitäts- und Beschwerdemanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Schulausbildung oder akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Gesundheitsmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im sozialen Bereich
  • Umfangreiches Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung
  • Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit hoher sozialer Kompetenz
  • Idealerweise abgeschlossene Heimleiterausbildung bzw. die Bereitschaft, die zweijährige Heimleiterausbildung berufsbegleitend erfolgreich innerhalb von drei Jahren nach Einstellung zu absolvieren
  • Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Budgetierung und in der Kosten- und Leistungsverrechnung
  • Empathie und Kompetenz, Konflikte wertschätzend zu lösen
  • Freude im Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
  • Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
  • Belastbarkeit, Stressresistenz und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Vorteile

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Großteils selbstständiges Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
  • Möglichkeit bis zu 40 % im "Home-Office" zu arbeiten
  • Gute Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause) und individueller Karenzmöglichkeiten
  • Bezahlter Papamonat
  • Möglichkeit der Bestellung und Konsumation eines Mittagessens aus der Zentralküche in der Seniorenbetreuung
  • Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
  • Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Benötigte Unterlagen für eine Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Motivationsschreiben an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal (https://stadt-wels.kommunos.at/de/b94a934b)  zu richten. Für Fragen steht Ihnen Fuchs Hermann unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.


Link zur freien Stelle: https://stadt-wels.kommunos.at/de/Portal/Show?s=b94a934b 

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Unterkünfte für MitarbeiterInnen

Für diese freie Stelle stellt Stadt Wels keine Unterkunft zur Verfügung!

Ansprechpartner

Herr  Hermann Fuchs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Fuchs Hermann unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

 +43 7242 235 4100  anrufen

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Stadt Wels

Die Stadt Wels beschäftigt Mitarbeiter in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Diese umfassen den handwerklichen und Verwaltungsbereich ebenso wie die Kinder- oder Seniorenbetreuung. Dies sorgt für vielfältige Karrieremöglichkeiten und gewährleistet, einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels leisten zu können.

Wir sind stolz auf unsere 1.500 Mitarbeiter, die jeden Tag für die Stadt Wels ihr Bestes geben.

Alle miteinander verbindet ihre Aufgabe als Dienstleister stetig für gesamt mehr als 60.000 Kunden zur Verfügung zu stehen. Diese stellen nicht nur die Welser Bevölkerung dar, sondern auch all diejenigen, die Wels als Wirtschafts- und Ausbildungsstadt nutzen und diejenigen die hier gerne mit Sport und Kultur ihre Freizeit verbringen.

Die Stadt Wels steht für sichere Arbeitsplätze und Familienfreundlichkeit. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.

 

Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Leidenschaft, die gemeinsam mit uns an der Modernisierung und der Aufrechterhaltung der hohen Lebensqualität der Stadt Wels mitwirken möchten.

Entdecken Sie die spannenden Aufgaben der Stadt Wels und gestalten Sie mit uns eine pulsierende Stadt für alle.

 

Link zum Jobportal: wels.at/karriere